Cara Memilih Karyawan yang Tepat

Cara Memilih Karyawan yang Tepat

Manusia berperan sangat penting dalam membuat bisnis yang Anda jalankan berjalan dengan maksimal.

Karena jika tidak adanya manusia yang terlibat dalam bisnis Anda, maka bisnis Anda tidakakan berjalan walaupun Anda sudah mempunyai Teknologi untuk proses produksi Anda.

Namun dalam memilih seseorang untuk dipekerjakan, terdapat 3 hal yang harus dimiliki dalam orang yang Anda pilih tersebut.

Anda harus pandai dalam memilih karyawan agar mereka dapat memberikan kinerja yang baik bagi perusahaan atau bisnis.

Berikutini cara memilih karyawan yang tepat :

1.    P= Passion

Passion di siniadalah, orang yang Anda pilih harus mempunyai Gairah di bidang bisnis Anda.

2    I= Integrity

Integrity/ Integritas di sini adalah kepercayaan.

Dalam memilih orang Anda harus melihat terlebih dahulu apakah orang tersebut dapat dipercaya oleh Anda atau tidak.

3.    S= Skill

Skill/ kemampuan

Pertanyaan yang sering atau terlintas di dalam pemikiran Anda dan ini juga dapat menjadi bahan pertimbangan Anda dalam merekrut karyawan atau karyawan mana yang harus Anda keluarkan.

Kalau punya Passion dan Integrity, namun Skillnya kurang bagus.

Apa yang harusdilakukan?

Jawabannya adalah
Anda harus membinanya dan memberikan banyak training kepada orang tersebut.

Kalaupunya Integrity dan Skill, namun Passionnya kurang.

Apa yang harusdilakukan?

Jawabannyaadalah

Anda harus memberikannya motivasi agar orang tersebut bergairah dengan pekerjaannya sekarang.

Kalau orang tersebut mempunyai ketiga-tiganya.

Apa yang harusdilakukan?

Jawabannya adalah Anda harus mempromosikannya.

Jika perlu Anda ajak menjadi partner.

Karena dengan mengajaknya sebagai partner, maka orang tersebut akan semakin serius dengan pekerjaannya.

Kalau tidakpunya dari ketiga poin tersebut.

Apa yang harus Anda lakukan?

Jawabannya adalah

Anda tidak perlu merekrutnya.

Dan jika Anda sudah merekrutnya, Anda harus memecatnya.

Karena itua dalah pilihan yang paling tepat dari pada Anda mempunyai karyawan yang tidak menguntungkan pada bisnis Anda.

Namun apabila orang tersebut mempunyai Passion dan juga Skill namun tidak mempunyai Integrity (Integritas).

Apa yang harus dilakukan?

Jawabannya adalah,

Anda harus MEMECATNYA.

Mengapa harus memecatnya?

Karena orang yang seperti ini akan jauh merugikan bisnis Anda dibandingkan dengan orang yang tidak memiliki Passion dan juga Skill.

Jika orang yang tidak memiliki Passion, Integrity dan juga Skill, kalau misalkan orang ini mencuri, maka yang dicurinya ini akan kecil.

Tapi lain halnya jika orang ini mempunyai Passion dan Skill tapi tidak memiliki Integrity, jika orang ini mencuri maka orang ini akan mencuri sangat besar.

Karena orang ini sangatlah pandai dan juga memiliki gairah yang besar.

Oleh karena itu orang yang ini dapat dibilang sangat berbahaya dan harus Anda singkirkan.

Penulis :
Tung Desem Waringin adalah trainer, pembicara seminar, dan penulis buku bisnis dan keuangan